《制造技术与机床》首届青年编委招募启动,面向45岁以下机床领域青年学者
《制造技术与机床》首届青年编委招募启事
《制造技术与机床》面向国内公开招募首届青年编委,申请截止时间为2026年12月4日。招募对象为高校、科研院所及企业中从事机械工程特别是机床相关领域的青年学者,要求年龄45周岁以下,具有博士学位或副高级及以上职称,并具备国际视野,入选国家级青年人才、全球高被引学者、本刊优秀审稿人者优先。青年编委聘期3年,实行动态管理,职责包括每年撰写或组织高质量综述、原创论文不少于2篇,参与同行评议,聘期内至少参与1次专题或专栏工作,每年至少开展2次学术推广活动。权益方面,颁发聘书并公布名单,可参与重大选题策划、牵头组织专刊专栏,本人或推荐稿件经审稿后优先发表。考核合格可连任,连任且评估优秀者推荐为下一届编委会委员候选人,首届青年编委期满不直接续聘,需重新申报。申请者需填写报名表并发送至 edit@jcs.gt.cn,邮件主题注明应聘青年编委、姓名、单位及研究领域。该刊创刊于1951年,由中国科学技术协会主管,中国机械工程学会和北京机床研究所有限公司主办,为中文核心期刊、中国科技核心期刊。
《制造技术与机床》创刊于1951年,由中国科学技术协会主管,中国机械工程学会和北京机床研究所有限公司主办,是机床及机械制造领域学术刊物。现为中文核心期刊、中国科技核心期刊、RCCSE核心学术期刊、CACJ应用型权威期刊,被《机械工程领域高质量科技期刊分级目录》、EBSCO、CAS、JST等国内外目录和数据库收录。
为进一步提升期刊学术影响力,凝聚青年科研力量,完善编委会梯队建设,现面向国内公开招募首届青年编委。
一、招募范围
国内高校、科研院所及企业中从事机械工程、特别是机床相关领域的青年学者。
二、遴选条件
政治立场正确,遵守学术规范,严守国家秘密
年龄45周岁以下,具有博士学位或副高级及以上职称
关心期刊发展,热心审稿、组稿与学术活动,能够保证相应工作时间
学术兼职适度,有精力参与期刊建设
具备国际视野,入选国家级青年人才、全球高被引学者、本刊优秀审稿人者优先
三、青年编委职责
撰稿组稿:聘期内每年撰写或组织高质量综述、原创论文不少于2篇
审稿把关:参与日常同行评议,协助把控学术质量
专题专栏:聘期内积极申报或参与至少1次专题或专栏工作
学术推广:通过会议、学术平台等渠道宣传期刊,聘期内每年至少开展2次推广活动
建言献策:参与期刊发展规划、栏目优化,推荐优秀审稿专家,参加编委会议
四、青年编委权益
颁发青年编委聘书,名单在期刊显著位置及官网公布
参与期刊重大选题策划,优先支持其发起学术活动本人或推荐稿件经审稿后优先发表
可牵头组织专刊、专栏
通过期刊官网、微信公众号宣传本人成果、团队动态及招聘信息
按履职情况开展荣誉表彰,优秀者优先推荐进入编委会候选名单
五、聘任管理
聘期3年,实行动态管理
聘期起始制定年度计划,年终提交履职报告,由编委会评估
考核合格可连任;不合格者终止聘任
连任且评估优秀者,推荐为下一届编委会委员候选人
首届青年编委期满不直接续聘,需重新申报
六、申请方式
下载并填写《制造技术与机床》青年编委报名表
将报名表电子版发送至编辑部邮箱:edit@jcs.gt.cn
邮件主题:应聘青年编委+姓名+单位+研究领域
截止时间:2026年12月4日
七、联系方式
联系人:谭弘颖
电话:18010035783
诚邀青年学者加入《制造技术与机床》青年编委会,共筑制造领域高水平学术平台。
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